Пресс-релизы ПФР за Июнь 2021 года — Многопрофильный колледж Института довузовского образования

01.06.2021

Что нужно знать о пенсионных накоплениях
Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа могут идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а могут, по выбору гражданина, все 22% идти на формирование страховой пенсии.
У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.
Если же гражданин родился в 1967 году и позднее, до 31 декабря 2015 года ему предоставлялась возможность выбора собственного варианта пенсионного обеспечения в отношении своих будущих пенсионных накоплений:
-формировать только страховую пенсию
-формировать страховую и накопительную пенсию одновременно
Гражданам 1966 года рождения и старше выбор варианта пенсионного обеспечения не предоставлялся.
В настоящее время право выбора варианта пенсионного обеспечения сохраняют лица 1967 года рождения и моложе, в отношении которых с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование.
До 1 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, указанные граждане вправе:
-заключить договор об обязательном пенсионном страховании и обратиться с заявлением о переходе (досрочном переходе) в негосударственный пенсионный фонд;
-либо до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обратиться с заявлением о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании, расширенного инвестиционного портфеля государственной управляющей компании или инвестиционного портфеля государственных ценных бумаг государственной «управляющей компании».
При внесении изменений в единый реестр застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию либо при удовлетворении Пенсионным фондом Российской Федерации заявления о выборе инвестиционного портфеля с установлением варианта пенсионного обеспечения, предусматривающего направление на финансирование накопительной пенсии 6,0 процента индивидуальной части тарифа страхового взноса, для указанных застрахованных лиц устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление страховых взносов на накопительную пенсию.
До реализации данного права выбора, а также для лиц не воспользовавшихся указанным правом, устанавливается вариант пенсионного обеспечения, предусматривающий направление на финансирование страховой пенсии страхового взноса в полном объеме.
В случае, если по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование данные застрахованные лица не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет (включительно).
Если гражданин принял решение отказаться от дальнейшего формирования накопительной пенсии, все ранее сформированные пенсионные накопления будут по-прежнему инвестироваться выбранным им страховщиком (ПФР или НПФ) и будут выплачены в полном объеме при обращении гражданина за назначением и последующей выплатой пенсии. Кроме того, застрахованное лицо по-прежнему вправе распоряжаться указанными пенсионными накоплениями и выбирать, кому доверить управление ими.
Важно! В 2014-2022 гг. все страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемые работодателями за своих работников, направляются на формирование страховой пенсии

02.06.2021

ВНИМАНИЕ: СНИЛС на детей, родившихся, начиная с 15 июля 2020 года, оформляется проактивно. Теперь не нужно подавать заявление на оформление страхового свидетельства. Пенсионный фонд самостоятельно пришлет номер в личный кабинет мамы. Соответствующий сервис реализован на портале Госуслуг.
После появления в информационной системе ПФР сведений о рождении ребенка, поступивших из реестра ЗАГС, номер индивидуального лицевого счета ребенка будет оформлен автоматически и направлен в личный кабинет мамы на портале ЕПГУ.
Таким образом, теперь семьи, в которых с середины июля 2020 года и позднее появится ребенок, получат информацию о номере его СНИЛС полностью в автоматическом режиме.
Данный сервис доступен тем родителям, которые зарегистрированы на ЕПГУ. Чтобы оперативно получить уведомление об оформленном СНИЛС по электронной почте или в смс, необходимо выбрать соответствующие настройки в личном кабинете
Для семей, которые усыновили детей, сохраняется прежний заявительный порядок оформления СНИЛС, поскольку необходимые сведения могут представить только сами усыновители.

07.06.2021

Электронные книжки имеют ряд преимуществ:

Их невозможно потерять или подделать.
-Работнику не нужно будет предоставлять бумажные копии трудовой книжки, чтобы подтвердить сведения о трудовом стаже при обращении за государственными услугами.
-Кадровики быстро получат сведения о трудовой деятельности соискателя при трудоустройстве.
-У работодателей снижаются издержки на ведение и хранение бумажных книжек.

07.06.2021

С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа.
Подробнее: https://pfr.gov.ru/grazhdanam/etk/

07.06.2021

Подробнее о том, кто может оформить компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, читайте на сайте ПФР: https://pfr.gov.ru/grazhdanam/invalidam/viplati_po_uh...

07.06.2021

Для выхода на пенсию по старости необходимо соблюдение нескольких условий. Подробнее ознакомиться с информацией можно на сайте ПФР: https://pfr.gov.ru/grazhdanam/zakon/.

07.06.2021

Страхователям: по 15 июня представить ежемесячную отчетность в ПФР
Ведется прием ежемесячной отчетности сведений о застрахованных лицах по формам СЗВ-М и СЗВ-ТД.
Сведения за отчетный период «май 2021 года» необходимо представить по 15 июня. В соответствии с постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15.04.2021 № 103п сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М за отчетные периоды с мая 2021 года представляются по новой форме. Ранее действовавшие порядок представления и формат формы СЗВ-М не изменились.
Ежемесячная отчетность представляются не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. За исключением приходящихся на эту дату выходных или праздничных дней. В этом случае окончанием срока считается ближайший, следующий за праздничным или выходным, рабочий день.
Последними датами сдачи отчетности в 2021 году также являются: 15 июля, 16 августа, 15 сентября, 15 октября, 15 ноября, 15 декабря и 17 января 2022 года.
В соответствии с законодательством сведения о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) представляются ежемесячно о работниках, в отношении которых в отчетном периоде произошли кадровые мероприятия (перевод, переименование организации, присвоение профессии, квалификации), а также если сотрудник написал заявление о выборе вида ведения трудовой книжки в бумажном или электронном виде.
В случаях приема на работу и увольнения зарегистрированного лица сведения о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) представляется не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений.
Если численность сотрудников 25 и более человек, отчетность необходимо представлять в электронном виде с усиленной квалифицированной электронной подписью.
За непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений о трудовой деятельности (форма СЗВ-ТД) страхователь или его должностное лицо привлекается к административной ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Сведения о застрахованных лицах (форма СЗВ-М) представляются ежемесячно работодателем о каждом работающем застрахованном лице. Если в исходной форме СЗВ-М страхователем были указаны не все сотрудники, то дополняющая форма СЗВ-М должна быть представлена в ходе той же отчетной кампании.
Важно помнить, что за непредставление страхователем в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица.
За несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей.
В случае получения отрицательного протокола ошибки в отчетности должны быть устранены страхователем (работодателем) в течение 5 рабочих дней.

07.06.2021г

Оформить пенсию через работодателя
УПФР в городском округе Саранск РМ напоминает, что в соответствии с законодательством работодатель вправе обращаться за установлением страховой пенсии застрахованным лицам, состоящим в трудовых отношениях с ним, с их письменного согласия.
Если между работодателем, с которым гражданин состоит в трудовых отношениях, и территориальным органом ПФР заключено соглашение об обмене электронными документами в системе электронного документооборота, заявление и документы граждан, необходимые для назначения пенсии, направляются кадровой службой организации в территориальные органы Пенсионного фонда в электронном виде, что существенно экономит время самих граждан и сокращает сроки назначения пенсий.
Информация передается только с письменного согласия сотрудника на передачу и обработку его персональных данных по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством.
Гражданин может предварительно ознакомиться с выпиской из индивидуального лицевого счета, где отражены его сформированные пенсионные права – сведения о стаже, заработке, страховых взносах и пенсионных коэффициентах. Такую выписку можно получить:
-в личном кабинете на сайте ПФР или портале госуслуг;
-в клиентской службе ПФР или МФЦ.
Если гражданин удовлетворен полнотой имеющихся на индивидуальном лицевом счете сведений, то при заполнении заявления о назначении пенсии ему необходимо проставить отметку о согласии назначения пенсии по имеющимся сведениям индивидуального лицевого счета.
В случае недостающих сведений или необходимости подтверждения (уточнения) сведений, имеющихся выписке из индивидуального лицевого счета, работодатель представляет в территориальный орган Пенсионного фонда по защищенным каналам связи документы, которые есть в распоряжении у работодателя или у гражданина: трудовую книжку, свидетельство о рождении детей, военный билет и другие. При необходимости специалистами Пенсионного фонда в рамках оказания содействия будут направлены соответствующие запросы в архивы или в организации, где ранее работал гражданин.
Если работа по уточнению и дополнению необходимых для назначения пенсии сведений будет завершена до достижения заявителем возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости, пенсия будет назначена не позднее 10 рабочих дней со дня подачи заявления о назначении пенсии.
Таким образом, к моменту наступления права на пенсию гражданину останется подать заявление о назначении пенсии, которое может быть направлено в территориальный орган ПФР работодателем в электронной форме по защищенным каналам связи в рамках заключенных соглашений.

07.06.2021г

Внесены изменения в правила использования материнского капитала для тех владельцев сертификата, кто направил эти средства на формирование накопительной пенсии.
Если владелец сертификата направил средства маткапитала на формирование накопительной пенсии, а затем изменил своё решение и отозвал заявление, у него есть 6 месяцев, чтобы выбрать другое направление их использования.
Среди них:
— улучшение жилищных условий
— получение образования ребенком или сразу несколькими детьми
— приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов
— получение ежемесячной выплаты
Если за 6 месяцев владелец сертификата не определился с решением, то он может увеличить период принятия решения, написав заявление в ПФР о продлении срока еще на 6 месяцев. Если в течение этого полугодия заявление на новое направление использования владелец сертификата так и не подал, то деньги будут возвращены на формирование накопительной пенсии.
— Для остальных владельцев материнского капитала, которые пока не решили, как использовать средства, ничего не изменилось. Действие сертификата по-прежнему бессрочное. Если семья не спешит распоряжаться материнским капиталом, никакие заявления подавать не нужно.
Заявление о распоряжении средствами материнского капитала можно подать:
— через Личный кабинет на сайте ПФР
— портал госуслуг
— в клиентской службе ПФР
— через МФЦ.

07.06.2021г

Пенсия индивидуальных предпринимателей зависит от количества индивидуальных пенсионных коэффициентов
Пенсионные права индивидуальных предпринимателей (ИП) формируются по тем же правилам, что и у наёмных работников.
Разница заключается лишь в том, что пенсионные права наёмных работников формируются за счёт страховых взносов, уплаченных работодателем, а права ИП – за счёт собственных взносов.
Так, пенсионное законодательство позволяет выйти на пенсию во II полугодии 2021 года мужчинам в возрасте 61,5 лет и женщинам 56,5 лет, родившимся соответственно в I полугодии 1960 года и в I полугодии 1965 года, при соблюдении условий:
— минимальный стаж не менее 12 лет (с 2024 года – не менее 15 лет);
— количество индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) не менее 21 (с 2025 года – не менее 30).
Количество ИПК рассчитывается, исходя из страховых взносов, уплаченных индивидуальным предпринимателем на обязательное пенсионное страхование.
Сумма обязательных платежей состоит из фиксированной и переменной частей. Первая – ежегодно устанавливается Налоговым кодексом РФ и в 2021 году равна 32 448 рублям. Вторую — переменную часть — уплачивают только те предприниматели, чей доход за год превысил 300 000 рублей – 1 процент от суммы превышения.
Важно помнить, что уплата страховых взносов обязательна, даже если ИП не ведёт предпринимательскую деятельность и, соответственно, не получает доходов. Эта обязанность прекращается только после его снятия с регистрационного учёта в налоговом органе.
Платить страховые взносы можно двумя способами: перечислить сразу всю сумму за год или делать небольшие периодические отчисления.
При уплате страховых взносов в размере фиксированного платежа (в 2021 году это 32 448 рублей за полный календарный год) в страховой стаж засчитывается один год при условии, что за весь период оплата осуществлена не позднее 31 декабря текущего года.

07.06.2021г

Направить материнский капитал на образование любого из детей можно, когда второму, третьему ребенку или последующим детям исполнится три года. Исключение составляет дошкольное образование – по этому направлению материнским капиталом можно распорядиться сразу после рождения ребенка, который дает право на сертификат.
На дату начала обучения ребенок должен быть не старше 25 лет. Организация должна находиться на территории России и иметь лицензию на оказание образовательных услуг.

07.06.2021г

Отделение ПФР по Республике Мордовия напоминает, что с 30 мая 2021 вступило в силу Постановление № 103п*, в соответствии с которым сведения о застрахованных лицах за отчетный период — май 2021 года должны быть представлены страхователями по новой форме.
Изменения касаются ТОЛЬКО бумажного бланка формы СЗВ-М: из каждого отдела убраны пояснения по заполнению.

При этом электронный формат СЗВ-М остался прежним.
Подробнее: https://pfr.gov.ru/branches/mordovia/news/~2021/05/26..

07.06.2021г

Установите кодовое слово для получения личной консультации по телефону клиентской службы вашего региона. При звонке в клиентскую службу ПФР надо будет назвать придуманное кодовое слово, свое ФИО и номер СНИЛС.

11.06.2021

В реализации Программы «Доступная среда», принятой в целях создания правовых, экономических и институциональных условий, способствующих интеграции инвалидов в общество и повышению уровня их жизни, принимают участие Отделение ПФР по Республике Мордовия и все территориальные органы ПФР.
Во всех зданиях ПФР имеется тактильная табличка со шрифтом Брайля с названием учреждения ПФР, входные двери обеспечивают задержку автоматического закрывания, вход оборудован наружным пандусом, кнопкой вызова специалиста. На автостоянках большинства управлений предусмотрено парковочное место для инвалидов.
Также в холле 1 этажа Отделения ПФР установлена тактильная мнемосхема и нанесены предупредительные знаки по пути движения клиентов. Санитарная комната оборудована специальными поручнями для маломобильных групп населения.
Граждане с ограниченными возможностями могут получить услуги, предоставляемые Пенсионным фондом, не выходя из дома. Это избавляет клиентов от ожидания своей очереди, бережет их время, делает получение государственных услуг ПФР удобным и сводит к минимуму личное посещение ПФР. Услуги, которые Пенсионный фонд предоставляет в электронном виде, объединены в один портал и доступны на сайте ПФР в «Личном кабинете гражданина». Для того, чтобы ими воспользоваться, нужно быть зарегистрированным на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Если гражданин уже зарегистрирован на Портале госуслуг, то при входе в «Личный кабинет»на сайте ПФР ему потребуется просто ввести свой логин и пароль.
Так же есть услуги, которые можно получить и без регистрации на портале госуслуг. Например, записаться на прием в клиентскую службу ПФР; заказать необходимые справки и документы; найти клиентскую службу; направить обращение в ПФР; задать вопрос онлайн (задать вопрос онлайн-консультанту ПФР или проконсультироваться, совершив видеозвонок); воспользоваться пенсионным калькулятором.
Также можно воспользоваться мобильной версией «Личного кабинета», скачав приложение «ПФР Электронные сервисы» на свой смартфон (в Play Market для Android и в App Store для iOS).
Следует отметить, что пользоваться сайтом Пенсионного фонда России могут и люди со слабым зрением. Для таких клиентов у ресурса существует специальная версия, она дублирует информацию с сайта, но отличается специальными настройками. На странице можно увеличить шрифт, изменить его цвет и фон.
С 1 января 2017 года начала свою работу федеральная государственная информационная система «Федеральный реестр инвалидов» или сокращенно ФРИ. Пенсионный фонд России является оператором данной системы. Реестр инвалидов содержит в себе всю информацию об инвалидах, в том числе необходимую органам власти для предоставления услуг инвалидам, что позволяет избежать многократного и разнонаправленного документооборота между такими органами власти.
Для граждан в данной системе также есть «Личный кабинет» получателя социальных услуг. Зайдя в «Личный кабинет», гражданин, признанный инвалидом, может получить информацию об инвалидности: реквизиты справки МСЭ, дата последнего освидетельствования, информацию о рекомендованных и исполненных мероприятиях реабилитации и т.д., а также сведения о положенных и предоставленных услугах и выплатах, например размер получаемой пенсии и социальных выплат. И конечно в личном кабинете можно обратиться за предоставлением услуг таких ведомств как ПФР, ФСС, ФНС, Минздрав, МСЭ, Минтруд в электронном виде. Например, записаться на прием в ПФР, подать заявление о назначении пенсии, подать заявление в ФСС на получение санаторно-курортной путевки на лечение, записаться на прием к врачу и многое другое.
Все это позволяет людям с ограниченными возможностями здоровья в полной мере получать положенные им по закону государственные услуги.

11.06.2021

В настоящее время работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий.
После увольнения пенсия с учетом пропущенных индексаций будет назначена со следующего месяца после увольнения. Выплачиваться же полный размер пенсии начнет через три месяца после увольнения, но эти месяцы будут компенсированы.
Сообщать о прекращении работы в ПФР не нужно, поскольку факт осуществления пенсионером трудовой деятельности устанавливается территориальным органом ПФР на основании сведений, предоставляемых работодателем ежемесячно о каждом работающем у него человеке.
После получения и обработки отчетности, из которой следует, что пенсионер прекратил работать, он начнет получать размер страховой пенсии с учетом всех индексаций, прошедших за время его работы. Если пенсионер после этого вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уменьшен не будет.
Сегодня в Республике Мордовия работающими пенсионерами, получающими страховую пенсию без учета индексации, являются 42 тысячи 482 человека

11.06.2021

Уже больше года действует проактивное оформление материнского капитала! Больше не надо приходить в ПФР или писать заявление. Пенсионный фонд автоматически оформляет сертификат на основании сведений, полученных из органов ЗАГСа. Уже готовый сертификат направляется в Личный кабинет на сайте ПФР или госуслугах.
За это время в Мордовии сертификат в проактивном режиме получили уже 5 тысяч 45 семей

11.06.2021

С 1 июля пенсии и иные социальные выплаты будут зачисляться только на карту «Мир»
Граждане, получающие пенсии и иные социальные выплаты на банковские карты, должны оформить карту «Мир».
Напоминаем, что срок обязательного зачисления пенсий и иных социальных выплат на карты национальной платежной системы «Мир» был продлен Банком России до 1 июля 2021 года. Ранее срок продлевался дважды, в последний раз – до 1 января 2021 года.
Данное требование имеет отношение только к гражданам, получающим пенсии и иные социальные выплаты на счета банковских карт других платежных систем (MasterCard, Visa).
Для тех, кому доставка выплат производится через отделения почтовой связи, иные организации, занимающиеся доставкой пенсий, на счета в кредитных организациях (на вклад, например), то есть без банковской карты, ничего не изменится — пенсии будут доставляться по той же схеме, что и раньше.
Напомним также, что передать новые реквизиты счета в Пенсионный фонд можно как в электронном виде через личный кабинет на сайте ПФР и портале госуслуг, так и лично, подав заявление в территориальном органе ПФР или МФЦ.

11.06.2021

В страховой стаж наравне с периодами работы засчитываются иные (нестраховые) периоды, в которые гражданин не работал и за него не отчислялись страховые взносы.
В их числе период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом:
— за пожилым человеком старше 80 лет
-инвалидом I группы
-ребенком-инвалидом
Периоды ухода за нетрудоспособными лицами, нуждающимися в постоянном постороннем уходе, не являющимися инвалидами I группы и не достигшими возраста 80 лет, в страховой стаж не засчитываются.
Нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы независимо от их продолжительности, за которые уплачивались страховые взносы в ПФР.
За полный календарный год ухода трудоспособному лицу начисляются пенсионные коэффициенты в размере 1,8.

11.06.2021

Информация для работодателей: о представлении сведений о страховом стаже застрахованных лиц за межотчётный период
В соответствии с п.2 ст.11 Закона № 27-ФЗ[1] страхователи обязаны представлять в территориальные органы ПФР сведения о страховом стаже работающих у них застрахованных лиц (в том числе, и о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Данные сведения подлежат представлению по форме СЗВ-СТАЖ.
Страхователи обязаны представлять сведения о страховом стаже работников ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчётным годом.
Однако законодательством предусмотрена обязанность страхователя в определённых случаях представлять названные сведения и за межотчётный период. Так, согласно абзацу семнадцатому п.2 ст.11 Закона № 27-ФЗ сведения по форме СЗВ-СТАЖ о застрахованном лице, подавшем заявление о назначении страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий, страхователь представляет в территориальный орган ПФР в течение трёх календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю.
С 1 января 2022 года вышеназванная правовая норма дополняется положениями[2], обязывающими страхователя как в случае обращения к нему застрахованного лица, так и при поступлении запроса органа ПФР представить сведения о страховом стаже за межотчётный период на застрахованное лицо, подавшее заявление об установлении:
— страховой пенсии;
— накопительной пенсии;
— срочной пенсионной выплаты;
— единовременной выплаты средств пенсионных накоплений.
При этом срок представления данных сведений не изменится – страхователь будет представлять их в течение трёх календарных дней со дня поступления к нему запроса органа ПФР либо обращения застрахованного лица.
[1] Федеральный закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»
[2] Федеральный закон от 26.05.2021 № 153-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

11.06.2021

Вступить в Программу государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений можно было до 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года Вы подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, Вы являетесь участником Программы.
Если вы перечисляете на накопительную пенсию от 2 000 рублей в год, но не более 12 000 рублей в год, государство удваивает эти деньги: на ваш индивидуальный пенсионный счет будет перечислена такая же сумма. Обратите внимание, что если Вы перечисляете менее 2 000 рублей в год, софинансирование пенсии государством не осуществляется.
Важно! Средства пенсионных накоплений, в том числе сформированные за счет участия в Программе государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений, могут быть выплачены правопреемникам.

14.06.2021

Родителям, усыновителям, опекунам и попечителям, которые осуществляют уход за несовершеннолетними детьми-инвалидами или инвалидами с детства I группы, устанавливается ежемесячная выплата.
Право на ее получение имеют неработающие трудоспособные лица в отношении каждого ребенка-инвалида или инвалида с детства 1 группы на период осуществления ухода за ним. Пенсионеры и граждане, состоящие на учете в службе занятости, получать такие выплаты не могут, так как они уже являются получателями социального обеспечения, установленного им для компенсации утраченного заработка или иного дохода.
Размер ежемесячной выплаты родителям, усыновителям или опекунам, попечителям составляет 10 000 руб.
Период ухода за нетрудоспособными гражданами засчитывается в страховой стаж. За каждый полный год такого ухода помощник получает 1,8 пенсионных коэффициента, что позволяет ему формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.
Подать заявление о назначении выплаты можно в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР.
Если наступили обстоятельства, влекущие прекращение выплаты, например, гражданин поступил на работу или ему назначено пособие по безработице, то он обязан в течение 5 дней известить об этом территориальный орган ПФР.

14.06.2021

Напомним, что «сельским» пенсионерам устанавливается повышенная фиксированная выплата в размере 25 % при соблюдении ряда условий:
-человек должен иметь не менее 30 лет стажа работы в сельском хозяйстве (этот стаж исчисляется по особым правилам на основании списков профессий, утвержденных правительством);
— выйдя на заслуженный отдых, не работать;

— постоянно проживать в сельской местности.

15.06.2021

После увольнения пенсионера, ПФР автоматически осуществляет перерасчет пенсии на основе данных, поступивших от работодателя. Обращаться в клиентскую службу ПФР не нужно.

15.06.2021

Воспользуйтесь инструкцией для удобного прочтения своих данных из индивидуального лицевого счета (ИЛС) на официальном сайте ПФР: https://pfr.gov.ru/grazhdanam/pensions/personalized_a...

16.06.2021

Электронная трудовая книжка – это постоянный и удобный доступ к информации о своей трудовой деятельности.
Подробнее об ЭТК: https://pfr.gov.ru/grazhdanam/etk/.

16.06.2021

Персональная консультация по кодовому слову
Напоминаем, что при звонках на горячие линии клиентских служб ПФР можно применять кодовое слово.
Установление кодового слова позволит обратившемуся для консультации по телефону получить персональную информацию, касающуюся, например, размера пенсии или социальных выплат, сумме увеличения выплат, учтенном стаже и других личных данных, которые имеются в распоряжении ПФР. Без кодового слова и без подтверждения личности специалисты Пенсионного фонда не могут сообщать персональные сведения. Дополнительно к кодовому слову специалист ПФР попросит назвать ФИО, дату рождения, СНИЛС. Если все данные совпадут, информация будет предоставлена. В иных случаях человек получит консультацию общего справочного характера.
Установить кодовое слово можно самостоятельно через личный кабинет на сайте ПФР. Для этого необходимо:
-войти в личный кабинет гражданина с помощью логина и пароля;
-войти в свой профиль пользователя (в верхней части экрана нажать на свои ФИО);
-найти раздел «Настройки идентификации личности посредством телефонной связи»;
-выбрать для идентификации личности один из вариантов: секретный код или секретный вопрос;
-указать свой секретный код или вопрос – это и будет кодовым словом.
Здесь же, если возникнет необходимость, кодовое слово можно изменить.
Также для установления кодового слова гражданин может обратиться в клиентскую службу ПФР (лично или через представителя) и подать заявление об использовании кодового слова. Напоминаем также, что клиентская служба УПФР в го Саранск РМ работает по предварительной записи. Записаться на прием можно через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда Российской Федерации, мобильное приложение ПФР и по телефонам горячих линий, указанным на сайте ПФР.

17.06.2021

Электронная книжка обеспечивает постоянный, быстрый и удобный доступ граждан к информации о своей трудовой деятельности. В ней содержится практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой:
— информация о работнике
— место работы, должность
— даты приема, увольнения или перевода на другую работу
— основание кадровых мероприятий (дата, номер и вид документа)
— причины прекращения трудового договора
— информация о выборе работником варианта ведения трудовой книжки и др.
Также электронная трудовая книжка дополнена сведениями о местах и периодах работы гражданина до 31 декабря 2019 года, учтенных на его индивидуальном лицевом счете в системе персонифицированного учета Пенсионного фонда России.
Ознакомиться с информацией о своей трудовой деятельности можно:
— в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ, используя сервис «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности»
— на портале госуслуг можно воспользоваться услугой «Выписка из электронной трудовой книжки» в разделе «Работа и занятость» – «Трудовое право».
— Выписка формируется в режиме реального времени и заверяется усиленной квалифицированной электронной подписью МИЦ ПФР.
-Документ можно сохранить на компьютер или мобильное устройство, при необходимости направить по электронной почте или распечатать.
-Электронный вариант трудовой книжки очень удобен в использовании. С его помощью можно удаленно искать работу, предоставив потенциальному работодателю электронную версию трудовой, дистанционно оформить пенсию, получать государственные услуги. А для тех, кто работает удаленно, это хорошая возможность контролировать своевременность внесения сведений работодателем, например, о приеме или увольнении.

18.06.2021

Кто и как может оформить компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином, читайте на сайте ПФР: https://pfr.gov.ru/grazhdanam/invalidam/viplati_po_uh..

21.06.2021

Пенсия работающего пенсионера после увольнения
После увольнения работавшему пенсионеру пенсия начисляется с месяца, следующего за месяцем увольнения, с учетом всех индексаций, но в проиндексированном размере и с доплатой придет спустя три месяца
Работающие пенсионеры, как установлено федеральным законодательством, получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Эта норма закона распространяется только на получателей страховых пенсий и не распространяется на получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии.
После прекращения трудовой деятельности — работы и (или) иной деятельности — суммы страховой пенсии с учетом индексаций, имевших место в период осуществления трудовой деятельности, выплачиваются, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы и (или) иной деятельности. Подавать заявление при этом в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически. Хотя гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте осуществления (прекращения) работы и (или) иной деятельности.
Пенсионный фонд после обработки и учета сведений в течение месяца со дня их получения от страхователя принимает соответствующее решение о выплате сумм пенсии с учетом (без учета) индексации с месяца, следующего за месяцем принятия решения.
Тем самым, после представления работодателем соответствующих сведений о прекращении работы и вынесении решения территориальным органом ПФР пенсионеру будет осуществлена выплата пенсии с учетом всех прошедших за период его работы индексаций. Выплата будет произведена, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Тем не менее, необходимо понимать механизм проведения перерасчета пенсии уволившегося пенсионера.
Например, пенсионер уволился с работы в августе. В сентябре в Пенсионный фонд поступит отчетность от работодателя за август, где пенсионер еще числится работающим. В октябре ПФР получит отчетность за сентябрь, в которой пенсионер работающим уже не числится. В ноябре ПФР примет решение о возобновлении индексации, и в декабре пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца — сентябрь, октябрь, ноябрь. То есть пенсионер начнет получать новый проиндексированный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
Если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится.

21.06.2021

У медиков, работавших с ковид-пациентами, льготный стаж учтен в двойном размере
Наряду с работой в стаж для назначения досрочной пенсии включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (курсов повышения квалификации), если в эти периоды за работником сохранялось место работы, средняя заработная плата, и работодатель уплачивал за него взносы на обязательное пенсионное страхование.
Для медицинских работников, оказывающих помощь пациентам, больным коронавирусной инфекцией и с подозрением на коронавирус, установлен особый порядок исчисления периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года. Для них один день работы, дающей право на досрочную пенсию, засчитывается как два дня стажа на соответствующих видах работ.
Особый порядок исчисления стажа применяется в следующих случаях:
-оказание скорой, в том числе специализированной, медицинской помощи пациентам с симптомами ОРВИ и внебольничной пневмонии
оказание медико-социальной помощи пациентам с установленным диагнозом COVID-19 в стационарных и амбулаторных условиях
отбор биологического материала пациентов для лабораторного исследования на наличие коронавирусной инфекции
медицинская эвакуация пациентов с подозрением на COVID-19 в поликлинические отделения, оборудованные под КТ-центры, и иные медицинские организации.
В соответствии переходным периодом по повышению пенсионного возраста назначение пенсии медикам происходит не с момента выработки специального стажа, а постепенно переносится. Период, на который откладывается выход на пенсию для указанных работников в 2021 году, составляет 3 года. Это значит, что у тех, кто выработает необходимый медицинский спецстаж в текущем году, право на досрочную пенсию появится в 2024-м.
С даты выработки специального стажа медицинские работники становятся предпенсионерами и, соответственно, могут пользоваться некоторыми льготами.

22.06.2021

Пенсионный фонд России с 1 июля начнет прием заявлений на новые ежемесячные пособия беременным женщинам и семьям с детьми от 8 до 17 лет. Подать заявление можно будет на портале госуслуг или в клиентской службе Пенсионного фонда по месту жительства (по предварительной записи).
Согласно поправкам, внесенным в федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», новые выплаты будут предоставляться маме или папе, в одиночку воспитывающим детей 8–16 лет, а также женщинам, вставшим на учет в медицинскую организацию в ранние сроки беременности.
Размер обеих выплат определяется в соответствии с прожиточным минимумом, установленным в каждом регионе. В случае с выплатой неполным семьям речь идет о 50% прожиточного минимума ребенка, в случае с выплатой по беременности – 50% прожиточного минимума трудоспособного взрослого.
В Республике Мордовия выплата семьям с одним родителем составит 5 тысяч 74 рубля 50 копеек в месяц на каждого ребенка (50% от прожиточного минимума ребенка в регионе – 10 тысяч 149 рублей.), а выплата беременной женщине – 5 тысяч 221 рубль (50% от прожиточного минимума трудоспособного в регионе – 10 тысяч 442 рубля).
Важным условием для получения пособий является размер дохода семьи. По правилам он не должен превышать размер прожиточного минимума на душу населения в субъекте проживания. Пособие назначается с учетом комплексной оценки нуждаемости.
Критерии для оценки нуждаемости и сроки рассмотрения заявлений появятся после опубликования соответствующего постановления Правительства РФ.

22.06.2021

Единая государственная система социального обеспечения (ЕГИССО): вся информация о мерах социальной защиты и поддержки.
В ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ можно:
— получить информацию о предоставляемых или предоставленных мерах социальной защиты и поддержки (льготах и социальных услугах) федерального, регионального и муниципального уровней, на которые он имеет право;
— получить подробные сведения об установленной мере социальной защиты: дате, с которой установлена мера, сроке ее действия и размере; ознакомиться с нормативными правовыми актами и документами, на основании которых предоставляется мера социальной защиты;
-узнать, в какую организацию обращаться за установлением необходимой меры социальной защиты;
— получить электронную справку о назначенных мерах социальной защиты.
С помощью «СОЦИАЛЬНОГО КАЛЬКУЛЯТОРА» можно понять, на какие меры социальной защиты и поддержки можно претендовать в определенной жизненной ситуации (рождение ребенка, установление инвалидности, достижение пенсионного возраста и др).

23.06.2021

Досрочный выход на пенсию в связи с продолжительным стажем
Мужчины, имеющие стаж 42 года и женщины, имеющие стаж 37 лет, имеют право рассчитывать на досрочный выход на пенсию на 2 года раньше общеустановленного срока.
Важно отметить, что при назначении досрочной пенсии в связи с продолжительным стажем засчитываются только периоды работы на территории России, за которые в Пенсионный фонд начислялись и уплачивались страховые взносы, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.
Такие периоды, как служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице будут засчитаны при определении права на установление страховой пенсии по старости на общих основаниях, однако при назначении досрочной пенсии в связи с продолжительным стажем не учитываются.
Вы можете проверить имеющийся стаж, запросив выписку из индивидуального лицевого счета. Сделать это можно в электронном виде в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России (es.pfrf.ru, в разделе «Индивидуальный лицевой счет» выбрать «Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета») и на портале Госуслуг (gosuslugi.ru), либо обратившись лично в клиентскую службу ПФР или офис МФЦ

23.06.2021

После появления ребенка материнский капитал будет оформлен автоматически и семья сможет приступить к распоряжению средствами, не обращаясь за самим сертификатом.
-Сведения о появлении ребенка, дающего право на материнский капитал, поступают в ПФР из государственного реестра записей актов гражданского состояния. Данные об оформлении сертификата фиксируются в информационной системе Пенсионного фонда и направляются в личный кабинет мамы на сайте ПФР или портале Госуслуг.
-Для семей с приемными детьми сохраняется прежний заявительный порядок оформления сертификата, поскольку сведения об усыновлении, необходимые для получения материнского капитала, могут представить только сами приемные родители.

24.06.2021

Порядок осуществления единовременной выплаты из средств пенсионных накоплений
Граждане имеют право на получение единовременной выплаты из средств пенсионных накоплений при условиях, если:
— сумма имеющихся средств пенсионных накоплений невелика, и рассчитанный из нее размер накопительной пенсии составляет менее 5 процентов по отношению к сумме размера пенсии по старости и размера накопительной пенсии;
— достигнут возраст (55 лет – женщины и 60 лет – мужчины), при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости – наличие необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента.
Если пенсионные накопления гражданина находятся в доверительном управлении управляющей компании, то единовременную выплату из средств пенсионных накоплений осуществляет Пенсионный фонд России. Данная услуга носит заявительный характер. Решение по заявлению выносится в течение одного месяца. При принятии положительного решения, выплата осуществляется в срок не позднее двух месяцев с даты принятия решения.
Обратиться за услугой можно через Личный кабинет на сайте ПФР – es.pfrf.ru, в разделе «Пенсия» выбрать «Заявление о единовременной выплате средств пенсионных накоплений» либо в клиентской службе территориального органа Пенсионного фонда, предварительно записавшись на прием – через Личный кабинет или по телефону горячей линии 8 (800) 600-03-28.
Если пенсионные накопления находятся в негосударственном пенсионном фонде, то обращаться нужно в выбранный НПФ.
Уточнить у какого страховщика формируются пенсионные накопления можно через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда либо через портал госуслуг, запросив выписку из индивидуального лицевого счета.

24.06.2021

Сменить способ доставки пенсии, не выходя из дома.
Воспользуйтесь порталом Госуслуг: https://www.gosuslugi.ru/115839/6 или Личным кабинетом на сайте ПФР: https://es.pfrf.ru/login/.

24.06.2021

С 01.07.2021 беременные женщины, вставшие на учет в ранние сроки, смогут подать заявление на ежемесячное пособие.

28.06.2021

Если вам нужна справка о выплатах, получаемых в ПФР, вы можете заказать ее в Личном кабинете на сайте ПФР www.es.pfrf.ru:
Чтобы получить электронный вариант справки:
Заходим в Личный кабинет. Авторизуемся с помощью логина и пароля от портала госуслуг.
Выбираем нужный раздел, например, ПЕНСИЯ
Выбираем «Заказать справку о назначенных пенсиях и социальных выплатах (на дату)»
Справка формируется в режиме реального времени в электронном виде. ее можно скачать на компьютер или смартфон, распечатать.
Чтобы получить бумажный вариант справки с подписью и печатью, необходимо заказать ее предварительно:
Заходим в Личный кабинет.
— Выбираем раздел «Заказ справок и документов» (внизу страницы).
— Заполняем форму, выбираем нужный вид справки из перечня.
— Выбираем удобное время для получения справки.
— Идем за справкой в назначенный день в клиентскую службу ПФР.

28.06.2021

С 1 июля пенсии и иные социальные выплаты будут зачисляться только на карту МИР
Напоминаем, что с 1 июля 2021 года пенсии и иные социальные выплаты будут зачисляться банками только на банковские карты национальной платёжной системы «Мир».
Выпуском карт «Мир» занимаются финансово-кредитные организации (банки). Для их оформления граждане должны обратиться в те банки, через которые они получают пенсии и иные социальные выплаты.
При смене реквизитов счёта актуальные данные необходимо предоставить в Пенсионный фонд любым удобным способом:
— лично, подав заявление в офисах МФЦ или в Управлении ПФР;
— онлайн, подав заявление об изменении способа доставки пенсии и иных социальных выплат в личном кабинете на сайте ПФР или на портале Госуслуг.
Если же реквизиты счёта остаются прежними (например, банк выпустил карту «Мир» к уже имеющемуся счёту), то информировать ПФР о переходе не нужно.
Обращаем внимание!
Требование о наличии карты «Мир» относится, в том числе, и к владельцам государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал, которые получают ежемесячную выплату в связи с рождением второго ребёнка.
Для граждан, которым выплаты зачисляются на сберкнижку или доставляются почтой, с 1 июля текущего года ничего не изменится — пенсии и иные выплаты по линии ПФР будут доставляться так же, как раньше.
Важно! Если до 1 июля 2021 года переход на карту «Мир» не будет осуществлён, то с 1 июля пенсии и иные выплаты по линии ПФР не будут зачислены на счёт получателя.

28.06.2021

Что такое правило нулевого дохода?
-При назначении выплат беременным женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, а так же одиноким родителям на детей от 8 до 17 лет может быть применено правило нулевого дохода. Оно означает, что для назначения пособия у взрослых членов семьи должен быть какой -либо вид дохода:
-зарплата
— пенсия
— стипендия
— доходы от бизнеса и самозанятости
-авторские гонорары
-Если в расчетном периоде таких поступлений не было и нет уважительной причины нулевого дохода, семье будет отказано в праве на выплату
Уважительные причины при отсутствии дохода
-Родитель многодетной семьи
-Единственный родитель (второй родитель не указан в документах, умер или пропал без вести
-Уход за ребенком до трех лет
-Уход за гражданином с инвалидностью, ребенком-инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет
-Очное обучение для членов семьи моложе 23 лет
-Срочная служба в армии и три месяца после демобилизации
-Лечение дольше трех месяцев
-Безработица не более шести месяцев при регистрации в центре занятости
Лишение свободы и три месяца после освобождения
-Периоды уважительных причин учитываются в совокупности.
То есть какое-то время может действовать одна уважительная причина, потом — другая.
Если они подтверждаются в течение 10 месяцев из 12, отказа в выплате не будет.

28.06.2021

Напоминаем: с 1 июля все пенсии и пособия, ранее перечислявшиеся на карты других платежных систем, будут перечисляться только на карты платежной системы «МИР». Не забудьте поменять карту и уведомить об этом ПФР.

28.06.2021

Нетрудоспособные граждане, потерявшие кормильца, могут обратиться в отделение ПФР за назначением пенсии:
— страховой пенсии по потере кормильца: https://pfr.gov.ru/grazhdanam/pensions/strah_pens/~7174;
— социальной пенсии по потере кормильца: https://pfr.gov.ru/grazhdanam/pensions/gos_pens/~7189.
Прием в клиентских службах ведется только по предварительной записи: https://es.pfrf.ru/znp/.
⠀

28.06.2021

С 1 июля Пенсионный фонд России начнет прием заявлений на новые ежемесячные пособия беременным женщинам и семьям с детьми от 8 до 16 лет включительно.
Удобнее всего подать заявление через портал госуслуг www.gosuslugi.ru, для этого гражданин должен иметь подтвержденную учетную запись на портале госуслуг. Соответствующий сервис появится 1 июля.
— Подать заявление можно будет также в клиентской службе Пенсионного фонда по месту жительства по предварительной записи. Записаться на прием можно будет через сервис на сайте ПФР https://es.pfrf.ru/znp/ или по телефонам горячих линий.

29.06.2021

Летом многие школьники пробуют трудиться и зарабатывать «как взрослые». Это подростки от 14 до 18 лет.
Так, если подросток устраивается на работу в первый раз в 2021 году, то бумажная трудовая книжка ему не оформляется, а начало трудовой биографии учитывается сразу в электронном виде. Кстати, это правило распространяется и на совершеннолетних работников, которые принимаются на работу впервые.
Если же школьник уже был трудоустроен ранее и бумажная трудовая книжка со сведениями о работе у него есть на руках, записи о новом трудоустройстве, после издания соответствующего приказа, необходимо вносить в бумажную трудовую, а также в электронную.
Кроме того, после приема на работу несовершеннолетнего ребенка, работодатель обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа, представить в ПФР отчет по форме СЗВ-ТД. А после расторжения трудовых отношений с подростком (увольнения) – вновь отправить отчет в тот же срок, что и при приеме на работу.
Для справки:
Напомним, формирование электронных трудовых книжек россиян началось год назад – с 1 января 2020 года. До 31 декабря 2020 года работающие граждане должны были определиться, в каком виде они хотят формировать свою трудовую биографию – в бумажном или электронном.
Переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и осуществляется только с согласия человека. Привычную бумажную трудовую книжку можно сохранять сколько это необходимо. Единственным исключением становятся те, кто впервые устраивается на работу в этом году.

29.06.2021

Что такое проактивное предоставление услуг?
Сегодня некоторые государственные услуги предоставляются Пенсионным фондом России в упреждающем (проактивном) режиме. Это означает, что услуги предоставляются автоматически, без заявления граждан.
Так, в проактивном режиме Пенсионным фондом устанавливается материнский (семейный) капитал, оформляется СНИЛС на новорождённых детей. Электронные документы поступают в «Личный кабинет» мамы на официальном сайте ПФР и (или) на портале госуслуг и приходить за ними в Пенсионный фонд не нужно.
В проактивном режиме также устанавливается фиксированная выплата (аналог базовой части пенсии) в повышенном размере пенсионерам при достижении возраста 80 лет и гражданам, которым установлена инвалидность 1 группы, а также ежемесячная денежная выплата, устанавливаемая инвалидам 1, 2 и 3 групп инвалидности (по данным Федерального реестра инвалидов — ФГИС ФРИ).
В беззаявительном порядке по данным работодателя производится индексация пенсии при прекращении работающим пенсионером трудовой деятельности.
В условиях пандемии, когда спрос на госуслуги в режиме онлайн резко вырос, проактивные услуги является перспективным направлением развития предоставления государственных услуг Пенсионным фондом России.

30.06.2021

Как выходят на пенсию в 2021 году педагоги и медики

В 2021 году продолжается переходный период по повышению пенсионного возраста, в течение которого меняется срок выхода на досрочную пенсию медицинских и педагогических работников.
В соответствии с ним назначение пенсии педагогам и медикам происходит не с момента выработки специального стажа, а постепенно переносится.
Период, на который будет откладываться выход на пенсию для указанных работников в 2021 году, составляет 3 года. Это значит, что у тех, кто выработает необходимый медицинский или педагогический спецстаж в текущем году, право на досрочную пенсию появится в 2024-м.
Врач, выработавший в мае 2021 года необходимый стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через 3 года – в мае 2024-го.
Если специальный стаж будет приобретен в 2022 году, то досрочная пенсия будет назначена в 2026-м.
С 2023 года и далее срок, на который будет откладываться право на назначение досрочной пенсии для медицинских и педагогических работников, составит 5 лет.
Требования к продолжительности специального стажа при этом не увеличиваются и составляют 25 лет для педагогических работников, 25 или 30 лет для медицинских работников. Наряду с работой в стаж для назначения досрочной пенсии включаются периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (курсов повышения квалификации), если в эти периоды за работником сохранялось место работы, средняя заработная плата, и работодатель уплачивал за него взносы на обязательное пенсионное страхование. Постановление Правительства Российской Федерации, закрепившее эту норму, вступило в силу с 18 апреля 2021 года.
Также, с даты выработки специального стажа педагоги и медицинские работники становятся предпенсионерами и, соответственно, могут пользоваться некоторыми льготами. Например, правом на ежегодное предоставление двух оплачиваемых дней для прохождения диспансеризации.

30.06.2021

ВИДЫ ПЕНСИЙ
Страховая пенсия– это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением недееспособности по старости, инвалидности или по случаю потери кормильца. Этот вид пенсии формируется у большинства россиян. Ее размер зависит от продолжительности страхового стажа и сформированных пенсионных коэффициентов.
— по старости — получают те, кто утрачивает способность к трудовой деятельности из-за достижения определенного возраста.
— по инвалидности — получают те, кто имеет инвалидность из-за серьезных проблем со здоровьем, а не по возрасту.
— по случаю потери кормильца — этот вид пенсии для нетрудоспособных членов семьи умершего человека, у которого формировалась страховая пенсия.
Страховой стаж – общая продолжительность периодов работы или иной деятельности, когда за человека уплачиваются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, а также иные социально значимые периоды. Формирование пенсии по обязательному пенсионному страхованию происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают в период трудовой деятельности за своих работников, а самозанятые граждане – за себя в Пенсионный фонд России.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению – ежемесячная государственная денежная выплата гражданам в целях компенсации им заработка (дохода). Выплачивается федеральным служащим, военнослужащим и членам их семей, гражданам, пострадавшим в результате Чернобыльской и других радиационных или техногенных катастроф, и членам их семей, а также нетрудоспособным гражданам.
— социальная пенсия – выплачивается из средств государственного бюджета, назначается тем, кто в силу жизненных обстоятельств не смог приобрести необходимый страховой стаж и пенсионные коэффициенты для назначения страховой пенсии.
— по старости
— по инвалидности
— по случаю потери кормильца
Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Она формировалась у граждан 1967 года рождения и моложе в случае, если до конца 2015 был сделан выбор в ее пользу. Пока гражданин не станет пенсионером, он не сможет воспользоваться пенсионными накоплениями. Пенсионные накопления по выбору гражданина находятся в управляющей компании или негосударственном пенсионном фонде.
В 2014-2021 годах по решению государства все средства страховых взносов работодателей на обязательное пенсионное страхование направляются на формирование только страховой пенсии, независимо от ранее выбранного гражданином вариантом пенсионного обеспечения.
Добровольная пенсия
Наряду с государственной системой обязательного пенсионного страхования в России существует негосударственное пенсионное страхование, в рамках которого у россиян есть возможность формировать еще одну пенсию. Для этого гражданину необходимо заключить договор с негосударственным пенсионным фондом и в течение определенного времени делать личные взносы. Если работодатель делает отчисления на добровольную пенсию своих работников, такая пенсия называется корпоративной.