Новости УПФР в городском округе Саранск

Готовьте документы для назначения пенсии заранее. (09.01.2020 г.)
         

УПФР в городском округе Саранск Республики Мордовия проводится заблаговременная работа с застрахованными лицами, уходящими на пенсию по старости, в том числе и с гражданами, пенсия которым будет назначаться досрочно.  

Целью заблаговременной работы является обеспечение полноты и достоверности учета территориальными органами ПФР сведений о пенсионных правах застрахованных лиц, необходимых для своевременного и правильного назначения пенсий.  

Специалисты Управления произведут оценку представленных Вами документов о стаже и заработной плате, в том числе подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, окажут содействие в истребовании сведений (документов) о стаже, заработной плате, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж из государственных и муниципальных органов, военных комиссариатов, архивных организаций и других учреждений, располагающих данными, влияющими на Ваши пенсионные права, посредством направления соответствующих запросов.  

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ СЛЕДУЕТ ПРЕДСТАВИТЬ ПРИ ОБРАЩЕНИИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАБЛАГОВРЕМЕННОЙ РАБОТЫ:

Документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству: паспорт гражданина РФ (для граждан РФ), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства) и иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству;  

Трудовую книжку;  

Документы об изменении фамилии, имени, отчестве;  

Свидетельства о рождении детей;  

О нетрудоспособных членах семьи;  

Подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;  

Подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (для досрочного назначения страховой пенсии);  

Диплом об образовании;  

ДОПОЛНИТЕЛЬНО МОЖНО ПРЕДСТАВИТЬ:  

Справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев до 1 января 2002г. с наиболее высоким заработком, в том случае, если заработная плата за 2000-2001гг. менее 1800 руб.  

Военный билет (справку из Военкомата) для проходивших срочную военную службу по призыву или по контракту;  

Другие документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования;  

Прием в Управлениях ПФР ведется ежедневно кроме субботы и воскресенья.  

Обратиться для предварительного рассмотрения документов о назначении пенсии по старости как на общих основаниях, так и для досрочного назначения пенсии по старости возможно за 5 лет до наступления пенсионного возраста.  

ПОМНИТЕ! ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РАБОТА С ДОКУМЕНТАМИ – ЗАЛОГ УЧЕТА ВАШИХ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ (СТАЖА, ВЫГОДНОГО ЗАРАБОТКА) И БЫСТРОГО ПОЛУЧЕНИЯ ПЕРВОЙ ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ 

Возраст выхода на социальную пенсию в 2020 году   (15.01.2020 г.)

Изменения в пенсионной системе, вступившие в силу с 2019 года,
не затрагивают социальную пенсию по инвалидности и по потере кормильца, которые
назначаются безотносительно к общеустановленному пенсионному возрасту. Как и в случае
со страховой пенсией, в отношении пенсий по государственному обеспечению полностью
сохраняется право людей, потерявших трудоспособность из-за инвалидности, обратиться
за назначением пенсии независимо от возраста. Возраст, по достижении которого возникает право на социальную
пенсию по старости, повышается на 5 лет в соответствии с поэтапным переходным периодом.
К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении
70 лет, женщинам – по достижении 65 лет. В 2020 году социальная пенсия по старости будет назначаться
мужчинам по достижении возраста 65 лет и 6 месяцев, женщинам – по достижении возраста
60 лет и 6 месяцев.

Пять причин перейти на электронную трудовую книжку (14.01.2020 г.)

В России вводятся электронные трудовые книжки[1]. С 1 января 2020 года началось их формирование.

Работодатель обязан до 1 июля 2020 года уведомить работников об изменениях в трудовом законодательстве, а работники в течение 2020 года должны определиться, хотят они перейти на цифровую книжку или оставить бумажный вариант.

Трудовую книжку работника, который выбрал электронный вариант, работодатель будет вести только в электронном виде, а в том случае, если работник захочет сохранить бумажную трудовую книжку, — и в электронном и в бумажном виде одновременно.

У того, кто впервые устроится на работу после 31 декабря 2020 года, по умолчанию будет только электронная книжка.

Сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника работодатель будет ежемесячно представлять в Пенсионный фонд, а Пенсионный фонд — вести учёт этих сведений[2].

Преимущества электронной книжки:

1) доступ работника к информации о трудовой деятельности;

2) минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;

3) возможность дистанционного трудоустройства;

4) снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек;

5) дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счёта без дополнительного документального подтверждения.

Ознакомиться с подробной информацией можно на официальном сайте ПФР в разделе «Электронная трудовая книжка».

[1] Федеральный закон от 16.12.2019 № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде»

[2] Федеральный закон от 16.12.2019 № 436-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»

В последнее время в сети интернет неустановленными лицами распространяются заведомо ложные сведения… (14.01.2020 г.)

В последнее время в сети интернет неустановленными лицами распространяются заведомо ложные сведения о возможности получения надбавки к пенсии супругам за долгое время нахождения в браке и за детей, имеющих высшее образование. Более того, одному из супругов, получающему более высокий размер пенсии, предлагается подать заявление в ПФР о предоставлении единовременной выплаты за своего супруга, получающего меньший размер пенсии, в качестве иждивенца». Данная информация не соответствует действительности, подобные выплаты не предусмотрены действующим социальным и пенсионным законодательством. ПФР рекомендует для ознакомления с информацией по выплатам посещать официальный сайт фонда

Если в выписке из индивидуального лицевого счета отражены не все сведения (13.01.2020 г.)

Если Вы обнаружили, что какие-либо сведения о стаже, заработке, других периодах, включаемых в страховой стаж, не учтены или учтены не в полном объеме, и хотите внести в ИЛС недостающие сведения, Вам следует обратиться в клиентскую службу территориального органа ПФР с подтверждающими документами.  

Узнать о сформированных пенсионных правах, которые отражены на Вашем индивидуальном лицевом счёте (ИЛС), можно через «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного Фонда www.pfrf.ru, Единый портал госуслуг www.gosuslugi.ru, в территориальном органе ПФР или через МФЦ.  

Сведения, указанные в ИЛС, сформированы на основе данных, переданных в ПФР Вашим работодателем.

Возраст обращения за накопительной пенсией не изменился (13.01.2020 г.)

Накопительная пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата пенсионных накоплений, сформированных за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. 

Пенсионный возраст для получения пенсионных накоплений (в виде накопительной пенсии или единовременной выплаты) остался прежним. Таким образом, начать получать пенсионные накопления можно еще до выхода на страховую пенсию по старости.  

Обращаться нужно в ту организацию, где формировались пенсионные накопления (ПФР или негосударственный пенсионный фонд).

http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/vidy_pens/nakop_pens/

Ваши дети – студенты? Получите доплату к пенсии. (13.01.2020 г.)

Родители — пенсионеры, имеющие на иждивении несовершеннолетних детей или детей – студентов очных отделений учебных заведений, имеют право на получение повышенного размера фиксированной выплаты к страховой пенсии.

Надбавка к фиксированной выплате назначается до совершеннолетия детей независимо от факта учёбы и иждивения, а родителям детей, продолжающих обучение в учебном заведении на очном отделении, – на период учёбы, но до достижения 23-летнего возраста.

Нахождение несовершеннолетнего ребёнка до 18 лет на иждивении родителя предполагается и не требует доказательств. В случае, если ребёнку исполнилось 18 лет, для получения надбавки к пенсии одновременно с заявлением о перерасчёте пенсии родители должны представить документы, подтверждающие обучение детей, и документы, подтверждающие нахождение детей на иждивении.

Повышению с учётом иждивенцев подлежат страховые пенсии по старости и по инвалидности. Для повышения пенсии учитывается не более трёх нетрудоспособных членов семьи, при этом за одного и того же ребёнка пенсия может быть повышена обоим родителям.

Для установления повышенной фиксированной выплаты следует обратиться в территориальный орган ПФР.

Родители студентов, находящихся в академическом отпуске, также имеют право на получение повышенного фиксированного размера страховой пенсии. А вот при отчислении студента из учебного заведения или переводе на заочную, вечернюю, дистанционную форму обучения выплата повышенного размера страховой пенсии его родителям прекращается. Во избежание переплат, которые в дальнейшем будут удержаны из пенсии, необходимо незамедлительно сообщить об изменении вышеназванных обстоятельств в территориальный орган ПФР.

УПФР в городском округе Саранск информирует страхователей о отчетной кампании по представлению сведений о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ за отчетный период 2019 год. (09.01.2020 г.)

          В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетнымгодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховом стаже.          За отчетный период 2019 год страхователи обязаны представить сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ не позднее 02.03.2020 года.          Формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц» (СЗВ-СТАЖ), «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» (ОДВ-1) и порядок их заполнения утверждены постановлением Правления ПФР от06.12.2018г. № 507п.
          Если численность работников превышает 25 человек, сведения представляются в электронном виде с усиленной квалифицированной подписью. При наличии в организации рабочих мест, дающих право на досрочное назначение пенсии в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в форме ОДВ-1 страхователю необходимо заполнить раздел 5 «Перечень льготных профессий». Если в форме СЗВ-СТАЖ заполнено одно из полей «Особые условия труда», «Основание исчисления страхового стажа», «Основание (код) условия досрочного назначения пенсии форм СЗВ-СТАЖ», то раздел 5 формы ОДВ-1 необходимо заполнить в обязательном порядке.          Для лиц, работающих в сельском хозяйстве, установлен порядок заполнения сведений по форме СЗВ-СТАЖ с отражением кода территориальных условий труда «СЕЛО». Код «СЕЛО» указывается на основании списков соответствующих работ, производств,профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности в соответствии с частью 14 статьи 17 Федерального закона от28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».          Обращаем внимание, что за непредставление страхователем в установленный законодательством срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений предусмотрены следующие финансовые санкции:— к страхователям — в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица в соответствии со ст. 17 Федерального закона № 27-ФЗ;— к должностным лицам страхователей — в размере от 300 до 500 рублей в соответствии со ст.15.33.2 КоАП.          За несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов, если численность работников превышает 25 человек, к страхователю применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей.          Дополнительно сообщаем, что актуальная версия программы проверки документов страхователей «ПО ПД» (версия 2.0.60 от 28.10.2019) размещена на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Страхователям» — «Работодателям» — «Бесплатные программы, формы и протоколы».

Электронные сервисы ПФР (09.01.2020 г.)
          С помощью электронных сервисов в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда пенсионеры могут подать заявления:                    — о назначении пенсии;                    — о доставке пенсии;                    — о запросе на передачу выплатного (пенсионного) дела в территориальный орган ПФР по новому месту жительства;                    — о переводе с одной пенсии на другую;                    — о перерасчете размера пенсии;                    — о компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, лицам,                                  являющимся получателями страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, и членам их семей;

                    — о компенсации в виде возмещения фактически произведенных расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и
                      обратно и др.
          Получить информацию о пенсионном обеспечении и об установленных социальных выплатах и заказать справку о размере пенсии и произведенных выплатах за период. https://es.pfrf.ru/#services-f

C 1 января 2020 года вступил в силу Закон об «электронных трудовых книжках» (09.01.2020 г.)
          Внесенные изменения в Трудовой кодекс РФ обязывают работодателя формировать основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронном виде и представлять ее для хранения в информационных ресурсах Пенсионного
фонда РФ.
          В сведения о трудовой деятельности включается информация о работнике, месте его работы, о его приеме и увольнении, наименование должности (профессии), переводах на другую постоянную работу, а также наименование и реквизиты документов, являющихся
основанием кадрового мероприятия.
          Получить сведения о своей трудовой деятельности работник сможет на бумажном носителе или в электронной форме у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, в Пенсионном фонде РФ, а также используя единый портал госуслуг.
          До 1 июля 2020 года работодатель обязан письменно уведомить каждого работника об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между
«бумажной» и «электронной» трудовой книжкой.
          До конца 2020 года работники подают работодателям заявления о продолжении ведения трудовых книжек или о предоставлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде (во втором случае работодатель выдает трудовую книжку работнику на руки и освобождается от ответственности за ее ведение и хранение). Если же работник не подаст никакого заявления, то работодатель продолжит вести трудовую книжку.
          Для лиц, впервые поступающих на работу после 1 января 2021 года, предусматривается
ведение сведений о трудовой деятельности только в электронном виде. Трудовая книжка
указанным работникам оформляться не будет.
Расчет накопительной пенсии в 2020 году (09.01.2020 г.)
          С 1 января 2020 года изменился период, используемый для расчета накопительной пенсии. В конце декабря 2019 года был подписан Федеральный закон*, согласно которому с 1 января 2020 года период, используемый для расчета накопительной пенсии, составляет 258 месяцев.          Напомним, что средства пенсионных накоплений можно получить в виде единовременной выплаты, срочной пенсионной выплаты или в виде накопительной пенсии, которая выплачивается пожизненно. В последнем случае для расчета ежемесячной выплаты общая сумма пенсионных накоплений гражданина делится на период расчета накопительной пенсии, который ежегодно меняется.          За выплатой средств пенсионных накоплений необходимо обращаться с соответствующим заявлением туда, где они формировались: либо в ПФР, либо в НПФ (если пенсионные накопления переданы в управление негосударственному пенсионному фонду).          Заявление о назначении накопительной пенсии можно подать и в электронном виде через Личный кабинет на сайте ПФР. Дистанционное назначение выплат из средств пенсионных накоплений через Личный кабинет доступно гражданам, которые формируют свои пенсионные накопления через Пенсионный фонд России.          Размер накопительной пенсии может ежегодно корректироваться с учетом поступивших взносов. Корректировка производится с 1 августа в беззаявительном порядке. Результаты корректировки зависят от поступления на лицевые счета граждан средств пенсионных накоплений, которые ранее не были учтены (например, появились вновь при уплате дополнительных страховых взносов), и от результатов их  инвестирования.          Также напомним, что с 2019 года, несмотря на изменения в пенсионном законодательстве, касающиеся возраста выхода на пенсию, граждане, у которых сформированы средства пенсионных накоплений, могут обратиться за их выплатой, как и раньше с 55 и 60 лет(женщины и мужчины соответственно). Получить средства пенсионных накоплений можно при достижении указанного возраста и при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости (необходимого стажа и количества пенсионных коэффициентов).           * Федеральный закон от 27.12.2019 N 446-ФЗ «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2020 год».
Назначение пенсий в 2020 году. (09.01.2020 г.)
          Чтобы получить право на страховую пенсию по старости в 2020 году необходимо иметь 18,6пенсионных коэффициентов и 11 лет страхового стажа. Это коснется мужчин, рожденных во втором полугодии 1959 года и женщин, рожденных во втором полугодии 1964 года, они смогут оформить пенсию в первом полугодии 2020 года в возрасте 60 лет 6 месяцев и 55 лет6 месяцев соответственно.          Максимальное количество пенсионных коэффициентов, которое можно получить в 2020году, составит 9,57.
          Не смотря на поэтапное повышение пенсионного возраста, накопительную часть пенсии по-прежнему мужчины могут получить при достижении возраста 60 лет и женщины в возрасте55 лет при соблюдении условий для назначения страховой пенсии по старости: наличия необходимого страхового стажа и установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента.
          Возобновление индексации пенсии после увольнения.Как и в предыдущие годы, в 2020 году работающим пенсионерам индексация пенсии будет проходить после завершения ими трудовой деятельности. Возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере будет происходить спустя три месяца после увольнения, но они будут пенсионеру компенсированы.          Напомним, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы.